ГЛАВНОЕ, ЧТОБЫ ОНИ БЫЛИ
С 1989 г. в России и других странах бывшего СССР ликвидировано более 13 млн рабочих мест. В то же время ежегодно на рынок труда прибывает не менее 2 млн человек в возрасте от 16 до 24 лет. Еще до кризиса почти 30% безработных в России составляла молодежь, сейчас эта цифра удвоилась.
БАНКИР С ПРОТЯНУТОЙ РУКОЙ
Начнем с прогноза. По мнению специалистов центров занятости, в ближайшие месяцы с большим трудом, но все же можно будет найти вакансии секретарей, воспитателей, нянь, школьных учителей, швей, операторов ЭВМ, автослесарей, водителей (в первую очередь на общественном транспорте), строительных и подсобных рабочих, грузчиков, продавцов с лотка, распространителей продукции. Уже оказались в затруднительном положении банковские служащие, страховые агенты, биржевые брокеры, торговцы-челноки, сотрудники иностранных фирм и разного рода совместных предприятий. Вряд ли в ближайшее время они сумеют подыскать себе новую работу по специальности.
По-прежнему сохранится спрос на бухгалтеров, другое дело, что зарплата, которую им будут предлагать, заметно снизится. Особый разговор – о водителях. Если раньше к ним предъявлялись довольно высокие требования, то теперь понадобятся водители всех категорий и шанс найти работу появится даже у автолюбителей. При этом молодежь окажется в более выигрышном положении, чем те, кому за 40 – 45: большинство работодателей приглашают лиц не старше 30 лет, правда, с опытом работы и хорошими знаниями.
Я В УБОРЩИЦЫ ПОЙДУ…
Для того чтобы убедиться, можно ли сегодня подыскать себе какое-либо занятие, наш корреспондент отправилась в городской центр труда и занятости “Перспектива” и, сыграв роль безработной, по пыталась найти себе вакансию. Вот что из этого получилось.
Все услуги центра бесплатные, впрочем, есть и частные рекрутинговые агентства, которые за деньги возьмутся подыскать для вас теплое местечко. База данных формируется в основном из заявок госпредприятий и других некоммерческих учреждений, так что рассчитывать найти там вакансию с оплатой в 2 – 3 тыс. руб. – неразумно.
Для начала заполняем анкету. Кроме привычных данных: ФИО, года рождения и пола – службу занятости интересовало, где я работала прежде, какую сферу деятельности хотела бы избрать и на какой заработок рассчитываю.
Пришлось слукавить и в графе “Образование” указать: “Среднее”. Вопрос о пожеланиях насчет будущих вакансий было решено обойти молчанием – пусть предложат, а мы выберем. Зато с зарплатой я, по словам психолога-консультанта, погорячилась, указав от 1000 руб. Со средним образованием, без опыта работы и профессии можно рассчитывать лишь на 500 – 600 руб. Пусть так.
Вскоре на экране компьютера высветились вакансии. На удивление, их оказалось не так уж мало. Мне предлагали стать документоводом в таможенном управлении, менеджером, уборщицей, продавцом, кассиром, помощником бухгалтера или юриста, поваром, киоскером, библиотекарем, делопроизводителем. Самая низкая зарплата была у киоскера – 650 руб., самая высокая у повара – 1200. Отчего бы не попробовать силы на стезе общественного питания, но как же быть с профессиональной подготовкой, ведь я, по правде говоря, кроме яичницы и геркулесовой каши, никаких других блюд, пожалуй, и не приготовлю? “Не волнуйтесь, – успокоили меня в “Перспективе”, – вас всему научат, поначалу, конечно, кастрюльки год-другой помоете, а потом, глядишь, и супы варить начнете”. Мыть кастрюли не хотелось. “Идите в уборщицы, – посоветовала консультант, – будете мыть пол, 800 руб. в месяц и всего 2 часа работы – утром и вечером”. Окрыленная первыми успехами, я раскрыла карты: “У меня высшее образование, сносный английский и большой опыт работы в журналистике. Может, теперь подыщете что-нибудь получше?”
Увы! Дам с дипломами о высшем образовании компьютер отсылал в школьные учителя, инженеры-металловеды и рекламные агенты. Консультант открыла секрет: чем человек себя выше ценит и соответственно претендует на большую оплату труда, тем меньше список вакансий. Есть еще один немаловажный момент: получив направление на работу, наивно полагать, что вас примут в отделе кадров с распростертыми объятиями, скорее всего, придется поучаствовать в конкурсе, причем даже если вы претендуете на должность вахтера и уборщицы. И последнее: не всегда предлагаемая в службе занятости вакансия означает, что в действительности имеется свободное рабочее место. Большинство предприятий или учреждений, получив работника, забывают сообщить в службу занятости, что место уже занято.
Теперь о том, какую работу хотят сегодня найти молодые. На первом месте – курьеры, из-за свободного графика работы и высокой оплаты – от 3 до 50 руб. за поездку – эта “профессия” очень популярна. В этом с курьерами соперничают продавцы-консультанты (не те, что стоят за прилавком, а те, что важно прогуливаются по торговому залу и дают советы покупателям). К сожалению, ими рынок труда переполнен. И тем, кто предпочитает торговлю, могут предложить разве что место продавца-лоточника. Конечно, стоять возле лотка с пирожками в стужу, ветер и зной не очень-то приятно, но довольно прибыльно – от 700 руб. плюс ежедневный процент (5 – 10) от выручки.
…А в это время за соседним столом между консультантом и клиенткой шел интереснейший разговор. Девица, судя по всему ученица старших классов, просила подыскать ей местечко “где-нибудь в шоу-бизнесе”, причем с занятостью во второй половине дня, поскольку она учится в первую смену. Уж и не знаю, чем ей помогут в центре труда и занятости?
