НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ТЕМ, КТО ЗАНИМАЕТСЯ ПОИСКОМ РАБОТЫ
Для того чтобы ее действительно найти, надо обратиться в несколько центров или агентств. Тем, кто предпочитает воспользоваться услугами рекрутинговых контор, надо обязательно поинтересоваться, предлагают ли они конкретную вакансию или ограничиваются тем, что заносят сведения о вас в базу данных. Понятное дело, что первый подход предпочтительнее.
Запаситесь фотографией размером 3х4 см, так как многие работодатели, прежде чем, к примеру, примут вас в качестве продавца или официанта, желают видеть товар лицом.
В анкете не стоит указывать запредельную сумму предполагаемого заработка, лучше указать минимальную, тогда выбор вакансий будет шире.
Имейте в виду, что в базе данных указана обычно минимальная зарплата, которую предложат вам во время испытательного срока. Не исключено, что по его прошествии реальный заработок будет намного выше.
Будьте готовы к тому, что, претендуя даже на должность вахтера или сторожа, вам придется участвовать в конкурсе, а потому приготовьтесь к беседе с кадровиком.
Помните: молодым людям поздней осенью или зимой найти работу проще, чем весной или летом, когда большинство студентов составляют конкуренцию. Если вы, наоборот, давно вышли из студенческого возраста, для поисков работы воспользуйтесь теплыми месяцами, пока потенциальные конкуренты на дачах и огородах.