Сегодня весьма распространённой является практика иметь собственного юриста в компании. Но, как правило, такое себе могут позволить лишь крупные и весьма обеспеченные фирмы. Да и не всем организациям это и нужно. А так ли это? На первый взгляд можно сказать, что собственный юрист требуется только компаниям, чья деятельность связана с большими рисками или не вполне законна. Также даже целые юридические отделы бывают ; в крупных организациях или компаниях, получающих слишком большую прибыль. Здесь это вполне обоснованное требование безопасности. ; А если деятельность компании – довольно скромная и не связанная ни с какими опасными операциями, то юрист, кажется, и не нужен вовсе. Ведь в случае необходимости сделать документы для смены юридического адреса или проконсультировать по поводу премирования сотрудников может сегодня любая юридическая консультация. Но обращение в такую организацию всегда связано с большой потерей времени, да и стоят услуги таких компаний порой достаточно дорого. И получить даже за очень большие деньги действительно стоящую информацию в настоящее время не так-то просто. Ведь дипломированных юристов, которые консультируют людей за деньги, сейчас предостаточно, но далеко не все из них настоящие профессионалы своего дела. А полученные знания придётся применять на практике…
Конечно, держать собственного юриста порой бывает слишком накладно, особенно для мелких контор. Но, зачастую, это того стоит. Ведь порой можно найти начинающего специалиста или студента последних курсов юридических вузов, которые нередко принимают решение не хуже опытных профессионалов. Но, ; зато, эти люди готовы работать за гораздо меньшие деньги. Или же не экономить и нанять действительно опытного специалиста, который, возможно, даже поможет сэкономить какие-либо средства компании за счёт рационального решения юридических вопросов. Но как лучше поступить с выбором юриста – это уже решение руководителей компании, основанное на бюджете и виде деятельности организации. В некоторых случаях, как говорят опытные специалисты, наличие собственного юриста крайне необходимо. В ; частности, это касается случаев, когда по ряду причин юридический адрес фирмы ; не совпадает с реальным местонахождением данной компании. Здесь зачастую возникают вопросы с проведением проверок, которые без опыта и соответствующих связей решить практически не возможно.
Сегодня весьма распространённой является практика иметь собственного юриста в компании. Но, как правило, такое себе могут позволить лишь крупные и весьма обеспеченные фирмы. Да и не всем организациям это и нужно. А так ли это? На первый взгляд можно сказать, что собственный юрист требуется только компаниям, чья деятельность связана с большими рисками или не вполне законна. Также даже целые юридические отделы бывают ; в крупных организациях или компаниях, получающих слишком большую прибыль. Здесь это вполне обоснованное требование безопасности. ; А если деятельность компании – довольно скромная и не связанная ни с какими опасными операциями, то юрист, кажется, и не нужен вовсе. Ведь в случае необходимости сделать документы для смены юридического адреса или проконсультировать по поводу премирования сотрудников может сегодня любая юридическая консультация. Но обращение в такую организацию всегда связано с большой потерей времени, да и стоят услуги таких компаний порой достаточно дорого. И получить даже за очень большие деньги действительно стоящую информацию в настоящее время не так-то просто. Ведь дипломированных юристов, которые консультируют людей за деньги, сейчас предостаточно, но далеко не все из них настоящие профессионалы своего дела. А полученные знания придётся применять на практике…
Конечно, держать собственного юриста порой бывает слишком накладно, особенно для мелких контор. Но, зачастую, это того стоит. Ведь порой можно найти начинающего специалиста или студента последних курсов юридических вузов, которые нередко принимают решение не хуже опытных профессионалов. Но, ; зато, эти люди готовы работать за гораздо меньшие деньги. Или же не экономить и нанять действительно опытного специалиста, который, возможно, даже поможет сэкономить какие-либо средства компании за счёт рационального решения юридических вопросов. Но как лучше поступить с выбором юриста – это уже решение руководителей компании, основанное на бюджете и виде деятельности организации. В некоторых случаях, как говорят опытные специалисты, наличие собственного юриста крайне необходимо. В ; частности, это касается случаев, когда по ряду причин юридический адрес фирмы ; не совпадает с реальным местонахождением данной компании. Здесь зачастую возникают вопросы с проведением проверок, которые без опыта и соответствующих связей решить практически не возможно.
